Günümüzde hızla ilerleyen yapay zeka (YZ) teknolojileri, iş dünyasında köklü dönüşümlere neden olurken, bireylerin edinmesi gereken temel becerileri de yeniden şekillendiriyor. İnsan ve yapay zekanın ortak geleceği, “Hibrit meslekler” olarak tanımlanıyor.
İSTANBUL (Bursa Kuşu) – Üsküdar Üniversitesi Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Yazılım Mühendisliği (İngilizce) Dr. Öğr. Üyesi Mehmet Kaan İldiz, yapay zeka okuryazarlığının önemine ve geleceğin “hibrit mesleklerine” dair değerlendirmelerde bulundu.
Okuryazarlık kavramının gerektirdiği becerilerin önemli ölçüde değiştiğine dikkat çeken Dr. İldiz, “Ne kadar güncel bir okuryazarlık yeteneğine sahip olursanız, o kadar hızlı düşünebilir ve kendinizi geliştirebilirsiniz. Günümüzde bunun en güncel örneği yapay zeka (YZ) okuryazarlığıdır. Mevcut akademik becerilerinizi bu uygulamalara entegre etmek ve öğrenme sürecini aksatmamak, geçiş sürecinin en kritik kriteridir. Gelişen teknolojileri gündelik yaşamımıza entegre ediş şeklimiz, kendimizi geliştirme şeklimizi de etkiliyor.” şeklinde konuştu.
DÖNÜŞÜM GERÇEKLEŞTİĞİNDE İŞİNİZDEN OLABİLİRSİNİZ!
Çalışanların sahip olması gereken temel yapay zeka becerileri üzerine değerlendirmelerde bulunan Dr. İldiz, YZ’ye uygun iş yükü veya iş kolu tanımlamanın önemli bir yetenek olduğunu vurguladı. “Mesleğindeki performansını YZ ile artırmayan kişiler, meslekten beklenen performans çıktılarının (rapor, sonuç vb.) sağlanmasında zorluk yaşayacak ve bu dönüşüm sürecinin gerisinde kalacaklardır. Kısa bir süre bu dönüşümde geride kalarak idare edebilirsiniz; fakat dönüşüm gerçekleştiğinde işinizi kaybetme riskiyle karşı karşıya kalabilirsiniz.” uyarısında bulundu.
ENTEGRASYON HANGİ MESLEKLERDE EN HIZLI GERÇEKLEŞİYOR?
Yapay zekanın entegrasyonunun en hızlı gerçekleştiği mesleklere değinen Dr. İldiz, “En hızlı dönüşüm, sistemin kendisi üzerinde gerçekleşiyor. YZ’nin kullanım alanında sağladığı çıktının güvenilirliği ne kadar yüksek olursa, uygulama ve kabul edilebilirliği de o kadar artıyor. Özellikle hukuk ve sağlık alanlarında bu konu etrafında yoğun etik tartışmalar yaşanıyor. Önemli olan, entegrasyonun amacını belirlemek ve sektöre özgü YZ yaklaşımını benimsemektir. Bu, zamanla ülkeler ve dünya düzeni üzerinde etkili olacak ve kabul görecek alanlarda evrensellik oluşturacaktır.” ifadelerini kullandı.
Dr. İldiz, doktor, öğretmen, mühendis ve gazeteci gibi mesleklerde yapay zekanın işlevinin nasıl değiştiğini şu şekilde detaylandırdı: “YZ, bir doktorun karar verme sürecine (tanı veya ilaç dozu ayarlama gibi) destek olacak şekilde hesaplamalar yapabilir. Bir öğretmenin, her dönem veya ay güncellenen dokümanlar üzerinden sunum ve eğitim materyallerini geliştirmesine yardımcı olabilir. Bir mühendis, geliştirdiği yazılımdaki hatalı kod satırını bulmak için saatler harcamak zorunda kalmadan tespit edebilir ve çözebilir. Bir gazeteci, metnini okuyarak yayım içeriğinin tirajını artıracak hale getirebilir ve YZ destekli görsel araçlar ile haberinin üretim masraflarını düşürebilir. Aynı zamanda, bir hukukçu, dava dosyasındaki ifadeleri kanun ve önceki davalardaki ifadelerle karşılaştırarak, etkili bir ifade olup olmadığını belirleyebilir. Üretken YZ’ye yönelik katkılar her meslek grubunda kullanılabilir; ancak en önemli nokta, mesleki sınır ve karar verilebilirliği zedelememektir.”
İNSAN VE YAPAY ZEKANIN BİRLİKTELİĞİ “HİBRİT MESLEKLER”
Yapay zekanın verimlilik ve karar alma süreçlerini nasıl etkilediğini açıklayan Dr. İldiz, insan ve yapay zekanın birlikte çalıştığı “hibrit mesleklerin” gelecekteki önemine dair şöyle konuştu: “Sesli konuşabildiğiniz ve gördüğünüz görüntüyü aynı anda tartışabildiğiniz YZ destekli bir robot ile sanal ortamda mesleğinizi icra edebildiğiniz mevcut şartlarda; hibrit mesleğin tanımı, YZ ile ne kadar uyum sağladığınız ve mesleki uzmanlığınızı nasıl bir sınırla tanımladığınız etrafında oluşmaktadır. Bu durum, hem bireysel gelişim hem de toplumsal ilerleme açısından insani değerlerimizi yitirmeden bir gelecek sunabilir.”
Yorumlar kapalı.