Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker, 6 Eylül tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’ndeki değişikliklere karşı Danıştay’da yürütmenin durdurulması talebiyle dava açtıklarını duyurdu. Çeker, bu konudaki mücadelenin devam edeceğini vurguladı.
KOCAELİ (Bursa Kuşu) – Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker, şube binasında gerçekleştirilen basın toplantısında, Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’nde yapılan değişikliklerin Aile Sağlığı Merkezleri (ASM) çalışanlarını mağdur ettiğini belirterek hukuki bir süreç başlattıklarını açıkladı.
6 Eylül 2025 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliğine karşı Danıştay’da yürütmenin durdurulması talep eden bir dava açıldığı bildirildi.
DAHA ÖNCE İPTAL EDİLEN MADDELER YENİDEN DÜZENLENDİ
1 Kasım 2024 tarihinde açtıkları davada bazı maddelerin iptal edildiğini, ancak Sağlık Bakanlığı’nın yeni bir yönetmelik değişikliğiyle bu maddeleri yeniden düzenlediğini ve mağduriyetlerin devam ettiğini ifade eden Çeker, “Sürekli yönetmelik değişiklikleriyle mahkeme kararları etkisiz hale getiriliyor ve yeni mağduriyetler ekleniyor. Bu, doğru bir yaklaşım değil” dedi.
ASM çalışanlarının sorunlarını çözecek ve sistemi sağlıklı bir şekilde işleyecek düzenlemeler beklediklerini dile getiren Çeker, “Türk Sağlık Sen olarak tüm platformlarda mücadele ediyoruz ve ASM çalışanlarından destek bekliyoruz. Mağduriyetler giderilene kadar hak arama mücadelemiz devam edecek” şeklinde konuştu.
Türk Sağlık Sen’in dava dilekçesinde iptali ve yürütmesinin durdurulması talep edilen düzenlemeler arasında şunlar yer alıyor:
- Valinin sözleşme yapma yetkisini il sağlık müdürüne devretmesi.
- Sözleşme yenileme için puan kriteri getirilmesi.
- Son 12 ayda birimden hizmet almayanlar için katsayıların yarısının esas alınması.
- Entegre sağlık merkezlerinde 96 saatten az nöbet tutmama durumunda ücret kesintisi.
- Teşvik ödemelerinde memnuniyet oranı ve akılcı ilaç kullanımı kriteri.
- Aile hekimi ve çalışanlarının ceza kovuşturmasında iki ay daha görevden uzaklaştırılması.
- Cari gider ödemelerinde artış olmadan işçi statüsündeki personelin kıdem, ihbar tazminatı ve diğer alacaklarının giderlere eklenmesi.
- EK-5 Sözleşme Yenileme Puan Tablosu’nun iptali.
Yorumlar kapalı.