BURSA (Bursa Kuşu) – “Geleceği Yöneten Şirketler ve Birleşerek Büyüme Modeli” konulu konferans, Anadolu Aslanları İş Adamları Derneği (ASKON) Genel Merkez Kurumsal İletişim ve Strateji Sektör Başkanı Dr. Yılmaz Sönmez’in sunumuyla ASKON Bursa Şubesi’nde gerçekleştirildi. Konferansa, ASKON Bursa Yönetim Kurulu Başkanı Emre Yıldız ve dernek üyelerinin katılımı yoğun oldu. Etkinlikte, yeni nesil yönetim yaklaşımları, kurumsal büyüme, stratejik ortaklıklar ve iş dünyasında iş birliğinin artan önemi üzerinde duruldu.
“SİSTEM, İNSAN VE VİZYON BİRLİKTE YÜRÜMELİ”
Dr. Yılmaz Sönmez, sunumunda geleceği yöneten şirketlerin sadece finansal başarıya değil, aynı zamanda güçlü bir yönetişim modeline, liyakate ve ortak akla dayandığını vurguladı. Sönmez, “Bir şirketin geleceği, yalnızca sermaye ile belirlenmez; sistematik bir yapı, liyakata dayalı kadrolar ve ortak akılla alınan kararlar büyük önem taşır. Şirket sahibi olmak, şirketi yönetmekten farklıdır. Liyakatten yoksun, eleştiriye kapalı ve iç iletişimi zayıf olan yapılar sürdürülebilirlikten uzak kalacaktır.” şeklinde konuştu.
Sönmez, günümüzün başarılı şirketlerinin ortak özelliklerine dikkat çekerek, “Rekabetin yerini artık ‘rekaberlik’ aldı. Yani hem rekabet edip hem de iş birliği yapabilen şirketler öne çıkıyor. Kaliteli insan kaynağı, teknolojiyi etkin bir şekilde kullanma becerisi, veriye dayalı karar alma yeteneği, müşteri odaklılık ve hızla değişen koşullara uyum sağlama kabiliyeti gelecekte fark yaratacaktır.” ifadelerini kullandı.
Sönmez, şirketlerin yalnızca geçmiş deneyimlerine dayanarak hareket edemeyeceğini belirtti: “Geçmişte başarılı olabilirsiniz, ancak koşullar değişti. Büyük hedefler belirlemek için sistem, insan ve vizyonun güçlü olması gerekir. Aksi takdirde, büyüme yerine statükoda kalmak kaçınılmaz olur.” diyerek yöneticileri geleceği yeniden şekillendirmeye davet etti.
“BİRLİKTE DÜŞÜNMEK VE ÜRETMEK ZORUNDAYIZ”
ASKON Bursa Yönetim Kurulu Başkanı Emre Yıldız ise yaptığı konuşmada, iş dünyasının yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda düşünsel bir dönüşüm sürecinde olduğunu belirtti. Yıldız, “Burada ele alınan her konu, geleceğe nasıl hazırlanmamız gerektiğini gösteriyor. Bu yeni dönemde sadece üretmek yeterli değil; ortak akılla hareket etmeyi, birlikte karar almayı, teknolojiyi ve insanı merkezde tutmayı öğrenmemiz gerekiyor. Rekabet ve iş birliğinin birlikte gerçekleştiği bu yeni süreçte, şirketlerimizi geleceğe hazırlamak bizim sorumluluğumuz. Sürdürülebilir büyüme, değişime açık olmakla ve geleceği bugünden planlamakla mümkün olur. ASKON olarak, üyelerimizin dönüşüm süreçlerine katkı sunacak her türlü platformu önemsemekteyiz.” dedi.
Yorumlar kapalı.