KOCAELİ (Bursa Kuşu) – Engelli Memur-Sen Kocaeli İl Başkanı Furkan Uğur Eşitti, Memur-Sen Genel Merkezi ile Engelli Memur-Sen’in iş birliğiyle gerçekleştirilen “Kamuda Çalışan Engelli Bireylere Yönelik Çalışma Hayatı Araştırması” raporunu kamuoyuna tanıttı.
Kapsamlı araştırma, Türkiye genelinde 22 ilde 2 bin 56 engelli kamu çalışanının katılımıyla gerçekleştirildi ve erişilebilirlik, mobbing ile fırsat eşitsizlikleri gibi önemli konuları ortaya koydu.
Eşitti, “Engelli bireyler kamunun vicdanıdır; istihdamda sayı değil, nitelik istiyoruz” ifadesini kullanarak rapordaki bazı çarpıcı verilere dikkat çekti. Rapora göre, engelli kamu çalışanlarının yüzde 60,7’sinin Milli Eğitim Bakanlığı’nda görev yaptığı, katılımcıların ise yüzde 32,3’ünün engelleri nedeniyle iş yerlerinde zorluklar yaşadığı belirtildi. Eşitti, “Görme engelliler için yapılan düzenlemelerin yetersizliği yüzde 64,1, işitme engelliler için bu oran ise yüzde 73,3. Türk İşaret Dili (TİD) eğitimi, kurumların yüzde 76,1’inde verilmemekte. Yöneticilerden mobbing gördüğünü ifade edenlerin oranı yüzde 29,3, ihtiyaç duydukları yazılım ve donanımın sağlanmadığını bildirenler ise yüzde 87,9. Katılımcıların yüzde 63,9’u 5378 Sayılı Kanun ve EKPSS’yi yalnızca “kısmen biliyor” şeklinde konuştu.
Eşitti, bu raporu “engelli çalışanların sesi ve yöneticiler için vicdan aynası” olarak tanımladı.
Raporun bir son değil, yeni bir başlangıç olduğuna vurgu yapan Furkan Uğur Eşitti, “Engelleri birlikte aşacağız; çünkü biz vazgeçmeyenlerin, üretenlerin ve mücadele edenlerin temsilcisiyiz.” şeklinde konuştu.
Eşitti, raporun Kocaeli’deki tüm kamu kurumlarına doğrudan sunulacağını ve Memur-Sen Kocaeli İl Başkanı Şahin Yaşlı ile birlikte konunun ülke gündemine taşınacağını belirtti. Ayrıca, “Verileri sahada konuşacağız. Yapısal değişikliklerle engelli çalışanların potansiyelini ortaya çıkaracağız.” dedi.
Yorumlar kapalı.