USD41,71
%0.05
EURO48,43
%-0.43
BIST10.756,27
%-0.53
GR. ALTIN5.427,06
%1.6
BTC5.121.629,74
%1.05
İstanbul
Ankara
İzmir
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Aksaray
Amasya
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkâri
Hatay
Iğdır
Isparta
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
  1. Haberler
  2. Gündem
  3. İnegöl Belediyesi’nden 2 Milyon TL’lik Tasarruf!

İnegöl Belediyesi’nden 2 Milyon TL’lik Tasarruf!

featured
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

BURSA (Bursa Kuşu) – İnegöl Belediyesi, Kaizen sisteminin önemli bir unsuru olan Yalın Öneri Sistemi aracılığıyla bugüne kadar 238 öneriyi değerlendirerek 15 öneriyi hayata geçirdi. Bu uygulama sayesinde yaklaşık 2 milyon TL’lik tasarruf sağlandı.

Son gerçekleştirilen ödül töreninde, 44 öneriyle katkı sunan 26 personele İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban tarafından teşekkür belgeleri takdim edildi.

“ÇALIŞMA ARKADAŞLARIMIZIN EMEKLERİYLE FARKINDALIK DAHA DA ARTTI”

Törende bir konuşma yapan İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, sistemli bir şekilde gelen önerilerin titizlikle takip edildiğine dikkat çekti. Taban, “Yalın öneri sisteminde hem sizlerin hem de vatandaşlarımızın önerileri ilgili kurullarımız tarafından sürekli ölçümleniyor. Katkı ve destekleriniz için teşekkür ederim. İnegöl Belediyesi, kamu kurumları arasında en aktif, analitik düşünen ve sorunları iyi yorumlayan bir yapıya dönüştü. Bu uygulamalarla dönüşüm sürecini sürdürüyoruz. Akılcı çözümlerimizi tüm İnegöl Belediyesi çalışanlarımızla birlikte üretiyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın emekleri sayesinde farkındalık daha da arttı.” ifadelerini kullandı.

“KATILIMCI KURUM KÜLTÜRÜ OLUŞTURUYORUZ”

Kurum kültüründe katılımcı bir yaklaşımın önemini vurgulayan Başkan Alper Taban, “Kurumumuzda sadece yöneticiler değil, tüm çalışanlarımızın yenilikçi düşünmesini teşvik ediyoruz. Bu nedenle Yalın belediyecilik sistemiyle gelen her türlü fikir, görüş ve öneriyi önemsiyoruz. Her bir çalışanımızla birlikte fırsatları görebilen, sorunları çözüme kavuşturup işleri mükemmele taşımayı hedefleyen bir ekip haline geliyoruz.” şeklinde konuştu.

Toplumun da bu dönüşüm sürecine dahil edilmesi gerektiğini belirten Taban, “Bizimle birlikte hareket etmesini istediğimiz toplum ve diğer kurumlar var. Her kurumun bu yönde hareket etmesi, şehrin dönüşümüne ciddi katkı sağlayacaktır. Vatandaşlarımızın da yaşanan sorunlara sorgulayıcı bir gözle bakmalarını istiyoruz. Bu şehirde yaşayan herkesin sorumluluğu var. Gördüğümüz ve yaşadığımızdan mesulüz. Bu nedenle şehir olarak birlikte hareket etmemiz gerekiyor.” dedi.

“İNEGÖL’ÜN GELİŞİMİNE KATKI VE DESTEK SAĞLAYAN HERKESE TEŞEKKÜR EDİYORUM”

İnegöl Belediyesi’nin teknolojik altyapı yatırımlarına da değinen Başkan Taban, “Dijital cihaz, donanım ve yazılımları kullanma gayretindeyiz. Birçok birimimiz, yeni nesil teknoloji ve yapay zekâ desteğiyle yenilikler oluşturmak için çalışıyor. Bu çabalar bir bütün haline geldiğinde, emekleriniz karşılıksız kalmayacak. Her birinizin emeğine sağlık. İnegöl’ün gelişimine katkı sağlayan herkese teşekkür ediyorum.” şeklinde ifade etti.

Konuşmanın ardından İnegöl Belediyesi personelleri, önerilerini kürsüde anlattı. Tören, Başkan Alper Taban ve başkan yardımcıları tarafından personele teşekkür belgelerinin takdim edilmesiyle sona erdi.

İnegöl Belediyesi’nden 2 Milyon TL’lik Tasarruf!
Yorum Yap

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.

Yorumlar kapalı.

Giriş Yap

Bursa Kuşu ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!