USD42,37
%0.04
EURO48,93
%0.15
BIST10.948,22
%0.41
GR. ALTIN5.527,76
%-0.42
BTC3.894.823,44
%0.52
İstanbul
Ankara
İzmir
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Aksaray
Amasya
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkâri
Hatay
Iğdır
Isparta
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
  1. Haberler
  2. Dünya
  3. Konya’da İŞKUR ile İstihdamda Yeni Fırsatlar

Konya’da İŞKUR ile İstihdamda Yeni Fırsatlar

featured
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen çalıştayda, kentteki firmaların insan kaynakları yöneticileri İŞKUR hizmetlerinin geliştirilmesi için önerilerde bulundular. İl Müdürü Önder Çiftci, “İŞKUR güvenilir istihdamın temel taşıdır” diyerek, kurumun yeni dönem hedeflerini katılımcılara aktardı.

KONYA (Bursa Kuşu)- Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, şehirdeki firmaların insan kaynakları yöneticilerinin katılımıyla “İstihdamda İz Bırakan İşbirliği” Çalıştayı’nın ikincisini 18 Kasım’da düzenledi. Bu çalıştayın ilki ise 9 Ekim tarihinde gerçekleştirilmişti.

Çalıştayda, Konya İŞKUR İnsan Kaynakları Platformu üyesi uzmanlar yer aldı. Gruplar halinde aktif işgücü programları, danışmanlık hizmetleri, istihdam fuarları, açık işgücü talepleri, meslek tanıtım günleri ve beyaz-mavi yaka aday havuzları gibi konularda öneriler geliştirildi.

Açılış konuşmasını yapan Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Önder Çiftci, kurumun değişen işgücü piyasasına uyum sağlama konusundaki aktif yapısını vurguladı.

İletişim kanallarını daha etkili bir şekilde kullanmaya başladıklarını belirten Çiftci, sosyal medya ve dijital araçlarla iş arayanlara ve işverenlere daha etkin bir şekilde ulaştıklarını ifade etti.

İŞKUR’un temel misyonunun işgücü arz ve talebini doğru bir şekilde eşleştirmek olduğunu söyleyen Çiftci, OECD verilerine dayanarak dünyada “işgücü kıtlığı” dönemine girildiğini belirtti. Türkiye’nin bu süreçte avantajlı ülkelerden biri olduğunu vurguladı. Mesleki eğitim ve aktif işgücü politikalarının öneminin arttığını ifade eden Çiftci, İŞKUR’un sunduğu eğitim ve programlarla vasıflı işgücü ihtiyacını karşılamaya devam ettiğini kaydetti.

İl Müdürü Çiftci, İŞKUR’un işverenlere sunduğu hizmetlere de değinerek, binlerce beyaz ve mavi yakalı adayın yer aldığı aday havuzunun şirketlerin kullanımına açık olduğunu hatırlattı.

Her hafta Salı günü normal işgücü, Çarşamba günü ise engelli işgücü talepleri için işverenlerin İl Müdürlüğünde adaylarla yüz yüze görüşme fırsatı bulduğunu belirtti.

İş dünyasıyla işbirliğinin önemine dikkat çeken Çiftci, çalıştayın amaçlarından birinin işverenlerin görüşlerini doğrudan alarak hizmetleri geliştirmek olduğunu ifade etti.

“Katılımcı ve şeffaf yönetim anlayışıyla, sizlerin önerileri hizmet kalitesini artırmamıza yön veriyor” diyen Çiftci, kamu kurumları, yerel yönetimler, meslek odaları ve derneklerle iş birliğini güçlendirmeye devam edeceklerini belirtti.

Konya İŞKUR’un istihdamı artırma ve nitelikli işgücünü destekleme hedeflerinin paylaşıldığı program, hazırlanan çalıştay sonuç bildirgesinin okunmasıyla tamamlandı.

Konya’da İŞKUR ile İstihdamda Yeni Fırsatlar
Yorum Yap

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.

Yorumlar kapalı.

Giriş Yap

Bursa Kuşu ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!