Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Uzmanı Zeynep Yılmaz’ın değerlendirmelerine göre, 2024 Mayıs-2025 Mayıs döneminde Türkiye’de toplam istihdamın yüzde 1,2 oranında artması bekleniyor. Bu süreçte sanayi sektörü istihdamında yüzde 3,1’lik bir azalma meydana gelirken, hizmetler sektörü ise yüzde 2,9 oranında büyüme gösterdi. İşten ayrılan bireylerin yüzde 67’sinin bir yıl içinde yeniden iş bulması dikkati çekerken, imalat sanayiindeki bu oran yüzde 68 olarak kaydedildi. İşgücü piyasasındaki esneklik, sektörel geçişlerin ve yeniden işe giriş oranlarının yüksekliğiyle öne çıkıyor.
ANKARA (Bursa Kuşu) – Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan verilere göre, 2024 Mayıs-2025 Mayıs döneminde toplam istihdamın yüzde 1,2 oranında artış göstermesiyle birlikte, sektörel dağılımda belirgin değişiklikler yaşandı.
Sanayi sektöründeki istihdam, 157 bin kişi (yüzde 3,1) azalırken, inşaat sektöründeki düşüş 83 bin kişi (yüzde 4,6) ile sınırlı kaldı. Öte yandan, hizmetler sektöründe 258 bin kişilik (yüzde 2,9) bir artış gözlemlendi.
Sanayi sektörünün toplam istihdam içindeki payı azalırken, hizmetler sektörünün payı artış gösterdi. Bu durum, teknolojik ilerlemeler, tüketici tercihlerinin hizmetlere kayması ve küresel rekabetin imalat süreçlerini başka ülkelere kaydırması gibi etkenlerle örtüşmekte. Türkiye’de sanayi sektörünün istihdam payı, yüksek gelirli ülkeler ve OECD ortalamasından yaklaşık 5 puan daha yüksek seyrederken, ekonomik gelişmelerle birlikte bu oranın hizmetler lehine değişmesi bekleniyor.
İŞGÜCÜ PİYASASINDA ESNEKLİK
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) 4A kapsamındaki verileri doğrultusunda gerçekleştirilen analizde, 2024 Mayıs ayında çalışmakta iken Haziran’da iş kaydı olmayan 835 bin kişiden yüzde 67’sinin (563 bin kişi) bir yıl içinde yeniden iş bulduğu belirlendi. Temmuz 2024’te 191 bin kişi (yüzde 23) yeni bir iş bulurken, geri kalan bireylerin bir kısmı kamu hizmetine (SGK 4C), girişimciliğe (SGK 4B) veya emekliliğe yöneldi. İmalat sanayiinde ise Haziran 2024’te işten ayrılan 172 bin kişiden yüzde 68’i (117 bin kişi) 2025 Mayıs’a kadar yeni bir iş buldu, bu oran genel eğilimlerle paralellik gösterdi.
İmalat sanayiinden ayrılan 117 bin kişiden 47 bini kendi sektöründe çalışmaya devam ederken, 70 bini farklı bir sektöre yöneldi. Bu bireylerin yüzde 49’u (34 bin kişi) hizmetler sektörüne, yüzde 34’ü (23 bin kişi) imalat sanayiinin farklı alt sektörlerine, yüzde 15’i (10 bin kişi) ise inşaat sektörüne geçti. Bu veriler, Türkiye’de işgücü piyasasının sektörel geçişlerdeki esnekliğini ortaya koyuyor.
YENİDEN İŞE GİRİŞ ORANLARI
2024 Mayıs-2025 Mayıs döneminde, işten ayrılanların bir yıl içinde yeniden işe girme oranı yüzde 67 seviyesine ulaşarak önceki yıllara kıyasla yüksek bir seviyede gerçekleşti.
2018 yılında bu oran yüzde 63 olarak kaydedilmişti; pandemi sonrası toparlanma dönemi (2020-2021) hariç, 2024 en yüksek işe geçiş oranının görüldüğü yıl oldu.
Bu durum, işgücü piyasasının hareketliliğini ve çalışanların yeni işlere adaptasyon yeteneklerini gözler önüne seriyor.
Yorumlar kapalı.